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持続可能な開発目標(SDGs)への取り組み

株式会社神心は、すべての人たちにとってより良い世界をつくるため、国連が提唱する「SDGs(持続可能な開発目標)」の達成にむけた積極的な取り組みを行ってまいります。

株式会社神心 SDGs宣言

 (宣言日:2023年7月19日)

株式会社神心のSDGsへの取り組み

当社では以下の取り組みを行うことで、SDGsに取り組んでいます。
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不動産事業を通じて、お客様に最高の生活をお届けします

弊社は不動産の問題解決のプロフェッショナルとして、借地権や未接道地などの複雑な権利関係の問題を解決することで土地の有効利用を推奨し地域貢献を図ります。

【主な取組み】

  1. 権利関係が複雑な案件の権利交渉を解決することで土地の有効利用を推進
  2. 弊社専門家ネットワークを活用して物件管理から売買仲介、買取り、建替えまで幅広くご提案
  3. 専門的な内容を分かりやすくご説明、お客様とのコミュニケーションを大切に
  4. 空室のご相談から入居者募集、その後の管理までを一貫してサポート

     

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地域・環境に配慮した事業をすすめます

地域のイベントへの協賛、スポーツ団体の支援を通して、地域を応援していきます。
環境負荷を減らすため、CO2削減やエネルギーを節約していきます。
 
【主な取組み】

  1. 少年・少女スポーツ団体への支援
  2. 町内会等地域イベントの支援
  3. 再生紙の利用、裏紙の活用による省資源
  4. 電気・水道使用量の削減
  5. IT活用による業務効率化・ペーパーレス化
  6. エコカーの利用推進
     

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ワークライフバランスを保った職場環境づくりをすすめます

社員一人一人のワークライフバランスを保てる労働環境を整えていきます。

【主な取組み】

  1. 業務の共有化・分担化により効率化を進め、ノー残業を推進
  2. 不正や差別のない公正な労働環境づくり
  3. 育児や介護など個人の事情に応じた勤務時間の変更
  4. 女性管理職の登用、高齢者等の雇用
  5. 資格取得支援
     

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コンプライアンス体制の確立


社内教育、法令遵守を徹底しコンプライアンス体制の確立に努めてまいります。

  1. 従業員の違法行為防止のための教育実施
  2. 情報漏洩防止教育の実施
  3. 内部通報窓口の設置
     

SDGsとは

最近では【SDGs】という言葉がよく聞かれるようになってきました。

みなさんはこのようなカラフルなマークをご覧になったことはありませんでしょうか?
これらはSDGsアイコンとSDGsカラーホイールと呼ばれているものです。

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SDGsとは、2015年9月に国連で193加盟国の全会一致で採択された国際目標で、Sustainable Development Goalsの頭文字と最後のSを取ってSDGs(エスディージーズ)と称し、日本では「持続可能な開発目標」と呼ばれています。

「誰一人取り残さない」社会の実現を目指し、「経済 ・ 社会 ・環境」をめぐる広範な課題に、統合的に取り組むこととしています 。

SDGsには、次に示す17分野のゴール(目標)があります。
①貧困 ②飢餓 ③保健 ④教育 ⑤ジェンダー ⑥水・衛生 ⑦エネルギー ⑧成長・雇用等 ⑨イノベーション ⑩不平等 ⑪都市 ⑫生産・消費 ⑬気候変動 ⑭海洋資源 ⑮陸上資源 ⑯平和 ⑰実施手段
 

SDGsの詳細は下記ホームページをご参照ください。
≫ 国際連合広報センター
≫ 外務省 JAPAN SDGs Action Platform
≫ 環境省 持続可能な開発のための2030アジェンダ/SDGs
≫ 経済産業省 「SDGs経営ガイド」

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